廣州趣拓公務員專項培訓課程

　　公務員團隊體會課程旨在運用體會式訓練方法，從團隊成員互動和團隊反思這兩個視點讓學員親自體會在作業中的開展變化以及高效團隊的作業方法，讓學員在實踐中學習怎么樹立一個杰出團隊，學習怎么習慣一個團隊。

　　經過訓練方案訓練，然后樹立團隊成員間的互相信賴、培育成員的活躍心態以及進步團隊的協作才能，而且可以在實踐中進步團隊作業績效，完成企業安排的更大報答。

　　課程是以《國家公務員通用才能規范結構(試行)》九種才能為根底，采納體會式的訓練方法，因而不會有大塊的知識性灌注。一同，關于在訓練施行中的各項才能，咱們將依據實際情況有挑選性地施行不同的主題，如：交流、和諧、履行、立異才能等。因而本課程為此專門規劃了可組合的內容和形式，在訓練中可以有要點、有挑選地施行訓練。

　　廣州拓展基地課程收益：

　　1、培育團隊觀念下的大局知道和團隊精神;

　　2、培育互相關懷、支撐的作業情緒，增強團隊凝集力;

　　3、經過團隊協作一同完成各項艱巨使命，培育互信協作知道，增強團隊作業效率;

　　4、訓練團隊成員的自動交流知道,改進安排內部的交流與信息交流;

　　5、培育在壓力與困難面前勇于應戰的信仰;

　　課程理念：

　　1、供給一個輕松自在的團隊氣氛,讓參與者互相了解，

　　信賴與被信賴，破除人際藩籬,樹立互相依存、互相信賴的聯系。

　　2、跳出結構式的思想，樹立敞開的胸懷，

　　消除個別間的抵觸，加強有用辦理抵觸及一同解決問題的才能。

　　3、引導參加者閱歷完好之團隊開展四階段(形成期、風暴期、規范期、表現期)

　　藉此了解團隊現況，凝集一致，添加向心力到達團隊樹立的方針。

　　4、讓參與者體會『團隊精神』的含義，破除個人主義，

　　經過個人的自覺性與情緒的改動，一同尋求全體團隊成果，共創雙鸁的高興。

　　●領導力課程

　　經過領導力實踐，使學員深刻理解《杰出領導者的五種行為》理論。

　　●團隊凝集力

　　公務員團隊體會課程旨在運用體會式訓練方法，從團隊成員互動和團隊反思這兩個視點讓學員親自體會在作業中的開展變化 以及高效團隊的作業方法，讓學員在實踐中學習怎么樹立一個杰出團隊，學習怎么習慣一個團隊。

　　經過訓練，然后樹立團隊成員間的互相信賴、培育成員的活躍心態以及進步團隊的協作才能，而且可以在實踐中進步團隊工 作績效，完成企業安排的更大報答。

　　●行政履行力

　　課程是以《國家公務員通用才能規范結構(試行)》九種才能 為根底，采納體會式的訓練方法，因而不會有大塊的知識性灌注。 一同，關于在訓練施行中的各項才能，咱們將依據實際情況有挑選性地施行不同的主題，如：交流、和諧、履行、立異才能等。因而 本課程為此專門規劃了可組合的內容和形式，在訓練中可以有要點、有挑選地施行訓練。

　　公務員職級才能系列：

　　●新任公務員訓練

　　培育一個心態、三種才能：

　　1、協助新任公務員樹立合理的作業預期，正確的作業情緒和作業滿意度;

　　2、學習團隊協作、交流等相關的根本作業才能;

　　3、為新任公務員供給他們所需求的信息，消除信息交流屏障，以使他們在最短時間內可以擔任作業、了解安排和團隊。

　　●科長、主任科級公務員訓練

　　1、帶領團隊和協作才能;

　　2、提高履行才能;

　　3、體會交流和諧的藝術。

　　●縣、處級公務員訓練

　　1、實踐決議計劃、履行才能;

　　2、提高領導力;

　　3、體會交流和諧的藝術;

　　4、培育杰出的心理素質。

　　●司、局級公務員訓練

　　1、經過體會廣州市拓展培訓，使學員知道并重視領導力的五種行為，以提高領導力;

　　2、體會決議計劃與應變;

　　3、提高和諧、交流才能;

　　4、激起立異思想。