廣州高績效團隊拓展訓練課程

　　操練政策：

　　1、運用戶外拓展與室內理論相結合的操練方法，使學員領會到信任忠誠的快樂，并了解其重要性，并在領會中意識到信任和忠誠并非難事;

　　2、使團隊了解團隊中溝通的重要性，把握團隊中溝通的技巧;

　　3、室內理論體系操練與拓展項目結合，使學員學會有用計劃與時刻處理;

　　4、促進團隊文明制作，增強團隊凝聚力。

　　操練特征：

　　1、精心的規劃：有針對性、精心規劃的拓展項目可以激起學員的熱心;

　　2、專業的回想：在專業操練師的引導下，引發學員更深層次的考慮，并與實踐作業相結合;

　　3、領會的真理：戶外項目以及項目回想令單調的理論變得更鮮活、生動、易于了解。

　　操練模塊：

　　模塊A 信任

　　通過信任的領會，自我的檢討與同享，使學員領會并了解信任做為團隊的基石的重要性以及信任的本質、樹立的進程和方法。

　　在此進程中，學員將領會到：

　　信任的本質談論：三個層面、五個維度

　　信任來自何處

　　怎樣贏得信任

　　把信任進行到底

　　同享穿插的理論說明：

　　溝通技巧

　　傾聽與表達

　　具體項目：信任背摔，天使之手

　　模塊B 團隊溝通與協作

　　通過理論說明、小組研討與仿照任務等方法，仿照實踐團隊的運作進程，從進程中感受、感悟溝通的重要和團隊內部溝通途徑的樹立，以及個人在團隊溝通中的人物。理論部分即將點說明溝通技巧、傾聽與表達。

　　在此進程中，學員將領會到：

　　溝通的團隊意義

　　創造一個便于溝通的環境

　　運用先進的溝通東西

　　規則溝通心情：充分信任

　　團隊領導帶頭樹立有用溝通途徑

　　溝通技巧

　　拓展基地具體項目：七巧板、溝通橋

　　模塊C 團隊政策與時刻處理

　　先通過實踐演練找出問題，在進行談論，分析問題所在。終究操練是有針對性地進行教導與說明。

　　在此進程中，學員將領會到：

　　便當承認作業的輕重緩急

　　樹立一些明晰的行為準則

　　承認并把握中心的任務和政策(成功的要害)

　　具體、可衡量、結束期限、應戰性、個人和團隊

　　PDCA循環的運用

　　計劃處理

　　時刻處理的技巧

　　具體項目：雷陣、智力電網

　　模塊D 團隊凝聚力

　　廣州市戶外拓展讓學員領會融入團隊的快樂，尋求默契，應戰現狀，抵達和諧一起，眾志成城的去結束一件作業;在此進程中尋求每一位學員的一致，然后總結出團隊文明的愉快領會和良性制作技巧，包括在此進程中各隊友的人物、責任和投入;凝聚全部投入，尋求出色作用，用事實說話，凝聚團隊力氣。

　　在此進程中，拓展基地學員將領會到：

　　個人怎樣才華融入團隊

　　一起的政策的重要性

　　團隊領導力的主體

　　眾志成城的力氣

　　個人與團隊的聯絡與人物知道

　　明晰個人責任和組織責任